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工作场所中的技术绝对是

一个灰色地带,它有其自身的优点和缺点,从沟通的便利性到办公室中缺乏牢固的团队联系。 虽然能够立即向办公室中的任何人发送消息的好处肯定有很多,但平衡它与实际的面对面时间也很重要。请记住,在线交流中的信息很容易被误解,根据加州大学洛杉矶分校最近的一项研究,使交流真正有效的 是非声音指示。 为了保持健康的工作环境,好的老式面对面对话之间找到平衡。以下五个技巧可以帮助您和您的办公室避免完全缺乏人际互动: 了解同事的沟通方式。你妈妈在小学时告诉你的话仍然适用 每个人都是不同的。

点点的努力就会有很大的帮助

我们都有独特的个性特征和独特的背景,这些特征和背景改变了我们的沟通方式。了解工作场所中谁更有表现力,谁更喜欢快 瑞士电话号码表 速安静地完成工作,这可能是一项有趣的办公室活动,也是办公室沟通的良好学习工具。同样,如果您知道同事的沟通方式非常积极,请向他们发送一条简短的信息,询问他们是否有时间聊天。它将赢得双方的尊重,并使关系更加健康。 一。向新同事介绍自己,邀请某人出去吃午餐或喝咖啡,或者发起工作之外的活动。根据您的工作情况,考虑设定一个与他人面对面或通过视频会议沟通的目标。

如果您已经有一两天没有与特定

即使是与某人接触的最小尝试也可以极大地提升办公室士气并提高公司活力。 制定自己的规则。帮助您的同事和员工感觉他们可以亲自与您交谈,反之亦然,这是不让技术打败我们的一个关键方面。撰写一些在办公室沟通方面要遵循的个人指南可 BX 线索 以帮助每个人克服仅发送快速电子邮件的诱惑。例如,给自己定一个 三 的规则。如果电子邮件通信持续时间超过三封电子邮件,请拿起电话!同事交谈,请走到他们的办公桌前。你比任何人都更了解自己(好吧,除了你的妈妈或你的狗),所以你知道什么时候你确实需要坐下来工作,什么时候该去讨论一个项目或只是赶上进度。

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